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“以人為本”作為在辦公空間環境中的立足點，會較大限度地遷就人的行為方式，體諒人的感情，使人感到舒適，而不是讓使用者去適應它、理解它，以人為本的辦公空間環境才能*好讓員工的共同*觀、榮辱觀和歸屬感，達到對企業的認同。 讓在辦公空間中賦予更多情感的 文化的、的內涵，滿足人在物質和精神上的雙重需求，建立一種人與人，人與物、人與環境和諧統一的美妙境界。
