企業文化即以公司盈利為前提的各種做人做事的方式、習慣、追求的價值觀、組織行為的準則模式和工作氛圍，包含物質文化、行為文化、制度文化和精神文化等四個層次。

公司力求打造優秀的企業文化，追求物質文化、行為文化、制度文化、精神文化和諧一致、相互映證。

公司使命：

堅持在道德和法律的平臺上經營，為動力電池的發展提供安全、高效和穩定的電解液產品，為客戶提供更完美的產品和服務；

為社會貢獻稅收，推動社會技術、文明進步，承擔社會責任；

為員工創建理想的工作場所和充滿活力快樂的工作氛圍，創造發展空間和平臺。

公司發展愿景:

成為國內電解液前三名，打造國際知名品牌的動力電池電解液專業生產商；

成為創業激情和成果共享的優秀企業文化開拓者和傳播者。

公司的價值觀:

以創新為生存法則，以平等公正為原則，以健康安全為基石，有危機意識，有團隊精神，有勇氣面對，有胸懷氣度，積極主動，勤奮進取。

公司的質量方針：

追求卓越，為客戶提供更完美的產品和服務。含義如下：

1、不斷地努力，為國內、外客戶提供更優質的產品和更完美的服務，不斷滿足客戶的要求； 

2、全心全意為全體員工提供更安全、穩定和滿意的工作環境，并通過各種意識和能力的培訓，提高人力資源的素質，保證生產產品的質量和優化客戶服務的要求。  

3、持續改進，爭取公司最大的發展和效益，奠定追求卓越的基礎。  

4、竭力為社會為人民做出應有的貢獻。公司是社會的一部分，為社會為人民作貢獻是公司的愿望，本著“取諸社會，用諸社會”的宗旨，服務于人民，熱心于社會公益和慈善事業，是公司追求更卓越的行動。

公司的環境方針：

污染預防，持續改善，符合法規，綠色產品。